Despido por Necesidades de la Empresa | Abogados Despidos Chile

Te explicamos el Art. 161, detectamos abusos y te guiamos en los pasos para demandar.

Señales de abuso

Motivos genéricos, reemplazo inmediato por otro trabajador, resultados de la empresa positivos, carta sin hechos concretos.

Documentos necesarios

Carta de despido, finiquito (si lo hay), liquidaciones, contrato, anexos, certificados de cotizaciones.

Pasos para demandar

1) Revisión de tu carta. 2) Cálculo de indemnizaciones. 3) Presentación de demanda. 4) Audiencias y cierre.

Plazos y recomendaciones

Tienes 30 días hábiles. No firmes nada sin asesoría. Si firmaste, consulta por reserva de derechos.

Asesoramos

Debe fundarse en razones objetivas y verificables. Si la empresa no acredita la causal o la usa de forma genérica, puedes reclamar indemnizaciones y recargos.

Texto

Despido por Necesidades de la Empresa (Art. 161) en simple

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Agregue las principales ventajas de tu negocio que lo hacen único y el mejor. Agregue texto por qué los clientes tienen que elegir tus productos o servicios y qué beneficios obtendrán después de comprar el producto. Escribe tu propio texto, ajústalo y presiona Listo.

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