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Abogados Despidos Chile
Consulta inicial trabajadores GRATIS. Analizamos tu carta de despido y te decimos si puedes demandar.
Despido por necesidades de la empresa: ¿es legal tu caso?
El Art. 161 permite despedir por razones económicas u organizacionales, pero no puede usarse como excusa. Revisamos tu carta, evaluamos si es injustificado y te orientamos sobre los pasos para demandar.
Consulta inicial gratis • Respuesta en 24-48h
Qué puedes reclamar si te despidieron injustificadamente
Indemnización sustitutiva del aviso previo
Si no te avisaron con 30 días, puedes reclamar esta indemnización.
Indemnización por años de servicio
Cálculo según tu antigüedad, con topes legales. Te ayudamos a verificar montos.
Recargo legal 30% - 100%
Si el despido es injustificado, el tribunal puede aplicar recargos a tu favor sobre los años de servicio y devolver los descuentos.
Feriado proporcional y cotizaciones
Reclamamos feriados adeudados y cotizaciones impagas si corresponde.
Oficina al lado de Inspección del Trabajo Quilpué (Marga Marga)
- Evaluación inicial gratis y confidencial.
-- Respuesta en 24-48 horas hábiles.
Respuesta rápida
Análisis 24-48h
Honorarios claros y a resultados
Sin letra chica
- Tramitación estratégica de tu demanda.
- Comunicación permanente y transparente.
- Cercanía: atendemos en Quilpué, Villa Alemana, Limache y Olmué.
Cercanía
Marga Marga
Empatía
Te acompañamos
“Me explicaron todo con claridad y logramos un buen acuerdo.”
María, Quilpué
“Envié mi carta por email y en 24 horas ya tenía una estrategia.”
Jorge, Villa Alemana
“Siempre estuvieron disponibles por WhatsApp. Recomendados.”
Claudia, Limache
Preguntas frecuentes (FAQ)
1) ¿Qué plazo tengo para demandar por despido injustificado?
Tienes 60 días habiles para demandar desde el despido. verifica si estas dentro de plazo, contactanos.
2) ¿Firmé finiquito, puedo reclamar?
Depende si hay reserva de derechos o vicios en el despido. Analizamos tu finiquito y carta para orientarte.
3) ¿Qué es el Art. 161 (Necesidades de la Empresa)?
Permite despedir por razones economicas u organizacionales, pero no puede usarse de forma abusiva. Puedes demandar y condenar a la empresa a pagar recargos.
4) ¿Qué puedo reclamar si mi despido fue injustificado?
Indemnizacion sustitutiva del aviso previo, años de servicio, recargos legales y prestaciones pendientes (feriados, cotizaciones).
5) ¿Cuánto tiempo demora el juicio?
Varia segun el tribunal y la complejidad del caso.
6) ¿Cobran por la primera consulta?
No. La evaluación inicial es gratis. Envianos tu carta y te diremos si puedes demandar.
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