Términos y Condiciones

Titular del sitio

El sitio abogadosdespidoschile.cl y los servicios que en él se ofrecen pertenecen a ABOGADOS DESPIDOS CHILE LTDA y a Aldo Andrés Gómez Concha, abogado:

Toda referencia a “el estudio”, “nosotros” o “Despidos Chile Abogados” en este documento debe entenderse hecha al titular individualizado en el cuadro precedente, sin perjuicio de los profesionales que colaboren puntualmente bajo su patrocinio.

Objeto y aceptación

Los presentes términos regulan el acceso, navegación y uso del sitio web, así como el contacto inicial establecido a través del formulario de consulta, WhatsApp, llamada telefónica o correo electrónico publicados en el sitio. La sola navegación, el envío del formulario o el inicio de una conversación implican el conocimiento y aceptación íntegra de estos términos y de la Política de Privacidad.

Si no está de acuerdo con alguna de las condiciones aquí establecidas, debe abstenerse de utilizar el sitio y de iniciar contacto por los canales del estudio.

Servicios profesionales

El estudio presta servicios profesionales de asesoría, representación judicial y consultoría en derecho del trabajo, tanto a trabajadores como a empresas, en el territorio de la República de Chile.

3.1 Naturaleza informativa del sitio

La información publicada en el sitio (artículos, secciones de actualidad, descripciones de casos, calculadoras y similares) tiene un carácter general e informativo. No constituye asesoría jurídica aplicable a un caso concreto. Cada situación particular requiere análisis profesional individual a partir de los antecedentes específicos del cliente.

3.2 Calculadoras y herramientas

Las estimaciones entregadas por las calculadoras del sitio (indemnizaciones, plazos, recargos) son referenciales, basadas en supuestos legales generales y pueden no reflejar el resultado real de un procedimiento judicial. No reemplazan la evaluación del caso por un abogado.

3.3 Formación del mandato

El envío de una consulta, el intercambio de mensajes o la celebración de una reunión informativa no constituyen por sí solos un mandato judicial ni generan obligaciones de representación. La relación profesional sólo nace cuando el estudio acepta expresamente la causa y, cuando corresponde, se suscribe el respectivo mandato y/o convenio de honorarios.

Consulta gratuita y honorarios

El estudio ofrece una consulta inicial sin costo para evaluar la viabilidad del caso. Esta consulta no obliga al usuario a contratar los servicios ni al estudio a aceptar la causa.

En causas laborales de trabajadores se opera, habitualmente, mediante honorarios de éxito (cuota litis): un porcentaje de lo que efectivamente se obtenga, pactado por escrito y fijado según el tipo de causa, su etapa y la cuantía del asunto. En causas de empresas y en servicios consultivos los honorarios se acuerdan por proyecto o plan mensual. En todos los casos:

• Los honorarios y gastos del procedimiento se acuerdan por escrito antes del inicio de los servicios.
• Los gastos judiciales (notificaciones, archivos, peritajes, certificados, etc.) no están incluidos en los honorarios salvo pacto expreso en contrario.
• Las consultas vía WhatsApp o correo son meramente informativas hasta que exista mandato formal.

Reglas de uso del sitio

El usuario se obliga a hacer un uso lícito y diligente del sitio. En particular, se compromete a no:

• Utilizar el sitio o sus canales de contacto con fines fraudulentos, contrarios a la ley o a la moral.
• Introducir información falsa, suplantar la identidad de terceros o utilizar datos de personas sin autorización.
• Intentar acceder a áreas restringidas, alterar el funcionamiento del sitio, introducir software malicioso o realizar pruebas de penetración no autorizadas.
• Realizar acciones de extracción automatizada masiva de contenido (scraping) o de los formularios.
• Saturar los canales de contacto con mensajes repetitivos o publicitarios no relacionados con la prestación de servicios jurídicos.

El estudio se reserva el derecho de bloquear, denunciar o iniciar las acciones que correspondan frente a conductas que vulneren estas reglas o la legislación vigente.

Propiedad intelectual e industrial

Todos los contenidos del sitio (textos, artículos, marcas, logotipos, imágenes, ilustraciones, calculadoras, código fuente y diseño) son de titularidad del estudio o se utilizan bajo licencia. Están protegidos por la Ley N° 17.336 sobre propiedad intelectual y por la Ley N° 19.039 sobre propiedad industrial.

Se autoriza al usuario a visualizar, descargar e imprimir el contenido del sitio exclusivamente para uso personal y no comercial, manteniendo siempre las menciones de autoría. Cualquier otro uso (reproducción, adaptación, comunicación pública, distribución, traducción o transformación con fines comerciales) requiere autorización previa, expresa y por escrito del titular.

La denominación “Despidos Chile Abogados” y su logotipo son utilizados por el estudio en identificación de sus servicios y no pueden ser usados por terceros sin autorización.

Limitación de responsabilidad

El estudio adopta medidas razonables para que el sitio sea preciso, esté disponible y opere correctamente. Sin perjuicio de ello, dentro del marco de la legislación chilena:

• El sitio se ofrece “tal como está” y “según disponibilidad”. No se garantiza la ausencia de interrupciones, errores de cálculo, demoras o fallas técnicas atribuibles a la red, al proveedor de hosting o a terceros.
• El estudio no responde por decisiones que el usuario tome basándose exclusivamente en la información general del sitio sin haber consultado a un abogado.
• El estudio no responde por contenidos publicados por terceros en plataformas externas que enlacen al sitio o que el sitio enlace, conforme a la sección 8.
• La responsabilidad por la prestación de servicios profesionales se rige por las normas civiles aplicables al mandato y por el Código de Ética del Colegio de Abogados de Chile.

Enlaces a sitios de terceros

El sitio puede contener enlaces a páginas web de terceros (Google Maps, redes sociales, organismos públicos como la Dirección del Trabajo, el Poder Judicial, etc.). Estos enlaces se ofrecen únicamente para facilitar el acceso a información complementaria. El estudio no controla ni asume responsabilidad por el contenido, las políticas de privacidad o las prácticas de dichos sitios.

La inclusión de un enlace no implica recomendación, asociación, patrocinio ni representación del estudio respecto del tercero enlazado.

Datos personales

El tratamiento de datos personales recolectados a través del sitio se rige por la Política de Privacidad, redactada conforme a la Ley N° 19.628 y a la Ley N° 21.719. Esa política forma parte integrante de los presentes términos.

Allí encontrará el detalle del responsable, las categorías de datos recolectados, las finalidades del tratamiento, los plazos de conservación, los proveedores a los que se comunican los datos y los mecanismos para ejercer sus derechos.

Modificaciones

El estudio podrá modificar estos términos en cualquier momento para adaptarlos a cambios legislativos, jurisprudenciales o a mejoras del servicio. La versión vigente será siempre la publicada en esta misma URL, con la fecha de última actualización al inicio. El uso continuado del sitio luego de la publicación de cambios implica su aceptación.

Ley aplicable y jurisdicción

Estos términos se rigen por las leyes de la República de Chile. Cualquier controversia derivada del uso del sitio o del contacto con el estudio será sometida a los tribunales ordinarios de justicia con asiento en la comuna de Quilpué, sin perjuicio del fuero del consumidor cuando resulte aplicable la Ley N° 19.496 y de las competencias especiales que la ley laboral atribuye a los Juzgados de Letras del Trabajo.

Si alguna disposición de estos términos fuese declarada nula o inejecutable, las restantes mantendrán su plena vigencia.

Para cualquier comunicación relativa a estos términos puede dirigirse a aldogomezabogado@gmail.com o +56 9 6549 2292.