Aldo Gómez · Despidos Chile Abogados

Abogado laboral en Quillota

Atendemos a trabajadores y empresas de Quillota y La Cruz por WhatsApp y videollamada, sin que tenga que viajar. Nuestra oficina está en Avenida Freire 821, Oficina 2, sector El Belloto, Quilpué. Sus causas laborales se tramitan en los Juzgados de Letras de Quillota. Revisamos despidos, imposiciones impagas, accidentes del trabajo y contratos de temporada. Si lo despidieron, tiene 60 días hábiles para reclamar. Honorarios de éxito y consulta gratuita para trabajadores.

Qué hacemos

Defensa laboral en Quillota: agricultura, construcción, educación y comercio

Entre las empresas con domicilio en Quillota, la que más trabajadores ocupa es la agricultura, seguida por la construcción, la enseñanza y el comercio. Faenas en el campo, obras, colegios y tiendas tienen problemas distintos, pero en todos se repiten las imposiciones sin pagar y los despidos con cartas que no explican nada.

En colegios vemos despidos y no renovaciones al cierre del año escolar; en la construcción, término de obra sin pago completo; en el comercio, turnos y horas extraordinarias sin pagar.

En el campo, el contrato de temporada debe quedar por escrito dentro de los cinco días siguientes a su ingreso, y si la faena dura más de 28 días el empleador debe enviar una copia a la Inspección del Trabajo (art. 94 del Código del Trabajo). Si al terminar la temporada le quedaron remuneraciones sin pagar, el empleador debe depositarlas dentro de 60 días en su cuenta del seguro de cesantía, salvo que usted haya dispuesto otra cosa por escrito.

Campo y obras

Trabajo agrícola y en obras

En la agricultura y la construcción son frecuentes el trabajo sin contrato escrito, los contratos por temporada u obra que se encadenan y las imposiciones descontadas y no enteradas. Si le descontaron imposiciones que no se pagaron, el despido puede no producir efecto mientras no se paguen (art. 162 del Código del Trabajo). Lo revisamos con sus liquidaciones y su cartola de AFP.

Su comuna

Tribunal e Inspección del Trabajo

Tribunal

Juzgados de Letras de Quillota

Quillota no tiene Juzgado de Letras del Trabajo: las causas laborales las conocen los Juzgados de Letras de Quillota, de competencia común (art. 422 del Código del Trabajo), con territorio en Quillota y La Cruz. Puede demandar ante el tribunal del lugar donde prestó los servicios o del domicilio del demandado (art. 423).

Inspección del Trabajo

Inspección Provincial del Trabajo de Quillota

Maipú N° 185, Quillota, con jurisdicción sobre Quillota, La Cruz, La Calera, Nogales e Hijuelas.

Preguntas frecuentes

Lo que más preguntan nuestros clientes en Quillota

Trabajo por temporada en Quillota o La Cruz y nunca firmé contrato, ¿tengo derechos?
Sí. Aunque no exista contrato escrito, la relación laboral se puede probar con mensajes, transferencias, fotos o compañeros de trabajo. La ley obliga al empleador a escriturar el contrato de temporada dentro de los cinco días siguientes a su ingreso (artículo 94 del Código del Trabajo): si no lo hizo, el incumplimiento es suyo, no de usted. Envíenos por WhatsApp lo que tenga y lo revisamos.
¿Qué tribunal del trabajo me corresponde si vivo o trabajé en Quillota?
Los Juzgados de Letras de Quillota. Quillota no tiene Juzgado de Letras del Trabajo, por lo que las causas laborales las conocen esos juzgados de competencia común (artículo 422 del Código del Trabajo), con territorio en Quillota y La Cruz. Las causas de La Calera, Nogales e Hijuelas las conoce el Juzgado de Letras de La Calera. Usted puede demandar ante el tribunal del lugar donde prestó los servicios o ante el del domicilio del demandado, a su elección (artículo 423 del Código del Trabajo). Nosotros gestionamos toda la tramitación electrónica y comparecencia. Usted concurre solo a la audiencia de juicio si está disponible.
¿Dónde reclamo ante la Inspección del Trabajo si trabajé en Quillota?
En la Inspección Provincial del Trabajo de Quillota, en Maipú N° 185, que tiene jurisdicción sobre Quillota, La Cruz, La Calera, Nogales e Hijuelas.
Consulta gratuita para trabajadores

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