Tienes 60 días para demandar tras un despido injustificado. Defendemos despidos, autodespidos y accidentes laborales en todo Chile. Honorarios de éxito, fijados según la causa, su etapa y su cuantía. Evalúe su caso sin compromiso.
Evaluar mi caso →Honorarios de éxito, pactados por escrito y fijados según la causa, su etapa y su cuantía. Nuestro resultado está atado al suyo.
— Modelo de honorarios Despidos Chile
Estimación referencial al instante: indemnización por años de servicio, aviso previo, feriado pendiente y proporcional, y recargos por despido injustificado.
“Recomiendo ampliamente al abogado Aldo Gómez por su excelente desempeño en un caso de despido. Demostró conocimiento sólido en derecho del trabajo, entregando orientación clara durante todo el proceso y logrando una solución favorable mediante avenimiento. Profesional responsable y confiable para asuntos laborales.”
“Muy excelente abogado, lo recomiendo totalmente. Muy preocupado y detallista del proceso y muy convincente con sus acciones. Muchas gracias por su apoyo, en mi proceso pude ganar mi demanda. Agradecido totalmente.”
“Excelente, fue una recomendación llegar al abogado y sin duda la mejor decisión luego de mi despido. Profesionales en todo sentido, quedé totalmente conforme con el trabajo. Muchas gracias.”
Respuestas claras, soluciones efectivas. Sin intermediarios ni call centers. Tu caso lo evalúa y lo lleva directamente el abogado socio del estudio, con comunicación directa y disponible a un mensaje de WhatsApp.
Oficina cercana a la Inspección del Trabajo de Quilpué (Marga Marga). Coordinamos reuniones presenciales o remotas y revisamos tu carta de despido en línea — sin que tengas que moverte si no quieres.
Atendemos presencialmente a trabajadores de Quilpué, Limache, Viña del Mar, Valparaíso, El Belloto, Peñablanca y Villa Alemana en nuestra oficina a pasos de la Inspección del Trabajo. Por modalidad remota cubrimos a todo Chile.
La ley laboral chilena protege más de lo que la mayoría sabe. Estos son los casos que defendemos a diario — y los plazos no esperan.
Te despidieron sin causa real, sin pagar lo que corresponde o cambiando la versión por escrito. Hay plazos cortos — actuar rápido cambia el resultado.
Tu empleador no paga sueldo, AFP o Isapre, te hostiga o cambió tus condiciones sin acuerdo. Tienes derecho a poner fin al contrato y cobrar como si te hubieran despedido.
Sufriste una lesión haciendo tu trabajo o por causa de él. Más allá de la mutual, tu empleador puede responder por daño moral y lucro cesante.
Te accidentaste yendo o volviendo del trabajo. También es accidente laboral — y muchas veces te lo niegan. Te ayudamos a probarlo y exigir lo que es tuyo.
Acoso laboral, discriminación, represalias por reclamar o por embarazo. La ley protege tu dignidad — y la indemnización es sustancial.
No te pagaron sueldos, horas extra, vacaciones o el finiquito quedó incompleto. Cobramos lo adeudado con reajustes e intereses.
Si la suya no está acá, escríbanos: respondemos por WhatsApp en menos de 2 horas hábiles.
Antes de tomar su caso le explicamos cómo se calcula el honorario: depende del tipo de causa, su etapa y la cuantía del asunto.
